民族要复兴，乡村必振兴。踏上实现第二个百年奋斗目标的新征程，各级党委政府要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，凝聚更加磅礴的力量，采取“强化党建引领、深化环境整治、加强人才建设、提升数字赋能”四项举措，全面推进乡村振兴战略落地开花。
强化党建引领，为乡村振兴点燃“红色引擎”。
新征程走好乡村振兴之路，党建引领是根本。“欲筑室者 先治其基”基层党组织作为党的肌体的“神经末梢”，既是党的各项方针政策的“传声筒”，又是收集民意、反映民情的“回音壁”，强化党建引领是基层补短板、强弱项的必然要求。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，优化组织设置，加强党员管理，创新活动方式，使党组织成为基层治理的“主心骨”。基层党员干部要充分发挥模范带头作用，加强理论学习，夯实思想基础，展现责任担当，以强大的感召力与群众保持思想和行动上的统一，凝聚推动乡村振兴的强大合力。
深化环境整治，为乡村振兴擦亮“美丽底色”。
家园美不美，环境好不好，直接关系着人民群众的生活质量和幸福指数。农村人居环境整治是一项复杂的系统工程，必须坚持规划先行、因地制宜、问需于民的工作导向。一是要强化组织保障。各级党委和政府要明确职责，落实主体责任，健全党组织领导的村民自治机制和长效管理机制，扎实推进农村厕所革命、生活污水整治、生活垃圾治理等重点工作，为美丽乡村“提颜增质”。二是要发挥农民主体作用。广泛开展环境保护教育和形式多样的志愿活动，将文明健康理念深入人心，积极引导农民自我管理、自我教育、自我监督，增强农民的参与感、获得感和幸福感。
加强人才建设，为乡村振兴注入“源头活水”。
人才兴则乡村兴，人才是乡村振兴的关键。推动乡村振兴战略实施既需要信念坚、政治高、本领强、作风硬的“领头雁”和“排头兵”，也需要爱农业、懂技术、会种田、善经营的“土专家”和“田秀才”。因此，人才队伍建设要做到“外引内育”齐头并进。一是建立传帮带机制。选派驻村工作队要坚持因村派人、科学组队、严管厚爱的原则，充分考虑年龄、专业、经验等因素，让驻村干部成为标杆，调动“两委”的积极性和主动性，营造担当作为、干事创业的工作氛围。二是注重本土人才培养。通过邀请专家教授、农业科技人员、农村致富带头人等专业人士来村，结合当地实际情况进行产业规划和种植技术培训指导，培育一批想干事、会干事、干成事的新型职业农民。
提升数字赋能，为乡村振兴插上“腾飞翅膀”。
数字时代的来临，激活了乡村产业发展的新动能，为乡村治理提供了新机遇。数字赋能乡村产业，不仅能够打造集生产、加工、流通和销售为一体的多元产业链，更能推动一二三产业深度融合，促进农村产业转型升级。数字赋能乡村治理，能够实现乡村治理的科学化和精细化，进而加快构建共建共治共享的治理格局。地方政府要立足本地实际情况，加快数字化基础设施建设、农业产业数字化转型、探索新业态新模式发展，让数字赋能为乡村产业提速增效。要推动“互联网+政务服务”在乡村延伸，完善农村智慧党建和“互联网+网格化治理”服务管理模式，实现乡村治理水平跨越式提升。
来源/作者：安徽省六安市裕安区苏埠镇 刘胜
